Vstupní pracovnělékařské prohlídky pro mladistvé

Mladiství zaměstnanci mají v zákoníku práce speciální právní úpravu.

Do přijetí flexinovely upravoval ZP vstupní prohlídky mladistvých pouze u pracovního poměru (povinné provádění u poskytovatele PLS v periodě nejméně 1x ročně).

Novelou bylo předmětné ustanovení doplněno také o právní vztah založený dohodou o provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti (DPP a DPČ).

Novela umožňuje mladistvým od 14 let nově vykonávat lehké práce během hlavních prázdnin, a to i v případě, že neukončili školní docházku.

Za lehké práce se považují pracovní činnosti zařazené do kategorie první bez profesního rizika.

Při zaměstnávání mladistvých je třeba důsledně dbát na dodržování podmínek zakázaných prací pro mladistvé jako je práce přesčas či práce v noci.

Pro mladistvé do 15 let je navíc stanoven zpřísněný zákaz práce mezi 20. a 22. hodinou.